紹介会社に 89 万円を払う前に、
いま居る人が辞めない形を作りませんか。

若い職員が、前の日の夜や当日の朝にネタを探しています。印刷して、切って、人数分そろえる。一日の終わりに、この時間が乗っています。

今日の分が、今日そこに出ています。押せばそのまま印刷されます。人数と時間が最初に書いてあるので、当日の組み替えもできます。探す時間と、考える時間が、まるごと消えます。

「今どこですか」に折り返す。休みの連絡を受けて、後ろのお宅に「早まります」と電話する。朝の電話が終わるころには、もう疲れています。

ご家族のスマートフォンに、あと何分で着くかが動いて見えます。休む日は一押し。前のお宅が休んだ日の「早まります」も自動で伝わります。電話が消えた本数を、月ごとに数えて出します。

同じことを三回聞かれます。三回目に、言い方が変わってしまう。紙で渡してもなくし、口で言っても忘れられます。ここが、いちばん人が辞めているところです。

送迎の順、この方はどこで待っているか、入浴の順と椅子、この方への声のかけ方、記録はどこに何を書くか、困ったら誰に言うか。職員だけが鍵で見られる頁にします。スマートフォンで、その場で確かめられます。

費用のこと、持ち物、休むときの連絡、保険の限度額。同じ質問に、何度も同じ答えをしています。相談員が捕まらないと、送迎の職員が答えています。

よくある質問を、その事業所の言葉で頁にします。契約のときに URL をお渡しすれば、ご家族はそこを見ます。中身は事業所ごとに変えます。持ち物も、連絡先も、休みの取り方も、事業所ごとに違うからです。

加算の単位を数えて電卓を叩く。常勤換算をエクセルで組み直す。限度額を超えていないか確かめる。月末に、この時間がまとまって来ます。

選んで押すだけで出ます。印刷もできます。17 本あり、すべて無料で公開しています。暑さ指数は、送迎と入浴とレクの判断にそのまま使えて、義務になった記録も兼ねます。

声が届かないので、同じことを三回言います。大きな声を出して、喉を痛めます。伝わらないから確認に戻ります。一日中、全員に起きています。

七十五歳を超えると、七割以上の方に聞こえの低下があります。落ちるのは高い音からで、そこに言葉の子音が乗っています。音響は空音開発の本業です。何をどこに置けば届くかを、測って決めます。介護テクノロジー導入支援事業の補助金が使える形にします。